建立您的教育营销团队[第2部分]

您的学校的营销团队将与其他机构有点不同,但每个教育营销团队必须必须成功的关键位置。

 

上周,我们开始了我们如何组装摇滚明星教育营销团队的系列。 吉姆柯林斯股份 成功的领导者如何这种方式考虑他们的团队:

“看,我真的不知道我们应该在哪里乘坐这辆巴士。但是我知道这么多:如果我们在公共汽车上获得合适的人,合适的人在右座位上,而且错误的人离开了公共汽车,那么我们将弄清楚如何把它拿出一些伟大的地方。“  

所以上周,我们谈到通过讨论您团队中的每个人都应该拥有的个人和专业品质来获得“公共汽车上的合适人士”。

 

但今天,我想谈谈公共汽车上的座位。让我们澄清每个教育营销团队(无论是大或小)是否应该成功的关键位置或角色。

 

我添加了“角色”这个词的原因在于,最后一段是因为即使您没有预算雇用七个个人来执行这些功能,也应该将这些角色委托给团队成员,即使您的团队有只有两到六个人。

 

所以,当我们谈论“公共汽车上的座位”时,我们更多地讨论了需要执行的功能,而不是需要在团队上的人数。

 

侧面注意:如果您有不到两个人,您真的需要考虑雇用更多的员工或自由职业者以帮助。有一些责任,你根本无法给同一个人。例如,作家对于无法抓住自己的错误是臭名昭着的。因此,您需要一组单独的眼睛来编辑所有复制作品写入。

 

这些关键角色是什么?他们在做什么?它们如何与团队上的其他职位联系起来?让我们潜入。

#1。作家

内容燃料入站营销引擎。

 

没有优质的内容,所有的竞选都会被淘汰。无论是博客帖子,电子邮件,着陆页面还是社交媒体帖子,您需要一个顶级录音机来写它。

 

作家是必不可少的,但你在哪里找到它们?你可以雇用一位作家,寻找一个自由职业者,或招募志愿者。

 

虽然在那里有许多高素质的作家,但我建议首先寻找与您的学院,大学或独立学校有关的作家。

校友,当前的学生,教师,甚至父母都是伟大的游泳池,可以找到好作家。

 

如果您无法立即找到一个好的作家,这是一些有用的建议:

  • 向朋友询问有良好的赛道记录的作家的名称。
  • 尝试在信誉良好的工作板上发布作家工作 problogger..
  • 联系到多产的客人海报,其工作与您共鸣。
  • 搜索“教育营销作家”或“自由营销作家”或LinkedIn或Twitter类似的东西。
  • 查看 认证作家 由撰写副本普及的尊贵网站验证了谁。

#2。汇票书

Pockeditors波兰作家的工作,直到它闪闪发光。

 

编辑检查内容以获得良好的结构,流量,语言和语法,以便您的学院以良好的方式看到。拼写错误的词语和可怜的语法可能会导致人们不认真对待您的机构。

#3。总编辑

有时管理编辑被称为内容编辑器,主编,甚至是首席内容官员。无论他们的冠军如何,这些令人难以置信的人指导了团队的整体内容策略,并通过时间确保您的内容的质量。

 

管理编辑是严格的(但种类)的角色。他们确定并强制为作家,摄影师和设计师执行截止日期。这确保了按时上交工作并竞选持续轨道。

 

除此监督角色外,管理编辑器还与作家合作以生成内容主题。最后,他们认为内容产生的内容推进了机构的目标。

 

总之,管理编辑协调两个关键要素,以满足您的营销目标:人员和运营。

#4。图形设计师

图形设计师是团队中的人员,他们确保网页的视觉元素, 印刷营销, 和 校园环境营销 正在沟通 您品牌的主要信息 准确而困惑。

 

一些乔布斯图形设计师将在团队中进行:

  • 捕捉你的本质和唯一性 教育品牌 使用像徽标等图形符号。
  • 开发网站图形和插图。
  • 创建大学营销材料的视觉元素。信息图表,小册子,定制帖子精选图像,社交媒体图像等。
  • 与新内容项目的作家合作。

在您的团队中拥有具有经验,创造力和生长的创造性技能的真正愿望是一种令人难以置信的感觉。

 

它们不仅使您的内容美观有吸引力,它们还以战略方式设计,以帮助推动转换。

#5。社交媒体经理

为了达到社交媒体的目标,你必须是 你的受众挂出去的地方。社交媒体经理是您团队中的一个,负责将您的品牌信息保持在您的受众最受欢迎的社交媒体平台上。

 

社交媒体经理的工作包括:

  • 确保学院存在于右渠道上。
  • 监测品牌提到并相应地响应。
  • 根据该特定频道要求促进常规内容。
  • 保护这一点 您的教育品牌的声誉。
  • 提高品牌意识 通过促进内容,因此它尽可能多地达到许多前瞻性学生。

#6。摄像师/摄影师

另一个您需要在您的团队上想要的视觉创意是摄影师/摄影师。

 

这些可能是您团队中的两个不同成员或角色,但我将它们放在一起的原因是,与创造视觉设计的图形设计师不同,这些创造者通过捕获现实生活中存在的场景和人们创造了引人注目的视觉效果。

 

然后他们找到了方法 使用这些引人注目的现实生活来告诉您的教育品牌的故事。

 

摄影师/摄影师拥有捕获关键事件和时刻的诀窍。这个角色在团队中的一些主要活动是:

  • 对视频营销项目的头脑风暴思想。
  • 为营销团队创建视听资产。
  • 与学生,员工,教师和校友进行视频访谈。
  • 将新的视频/视觉技术集成到营销策略中。

#7。数据分析师

每个营销团队都需要一个综合和解释不同来源的数据向导,如...

  • 谷歌分析,
  • Facebook Analytics,
  • 谷歌广告交通分析和
  • 网站分析。

数据分析师使用电子表格来了解指标,并为团队简化它们。这有助于团队使基于数据的决策,而不是依赖直觉或过去的经验。

是时候招募了

既然你了解你需要填补教育营销团队所需的职位,现在是招聘的时候。

 

虽然您可以随时雇用这些职位来为您提供全职工作,但请务必考虑招聘外部顾问,设计师,作家和其他营销专业人员。

 

事实上,您可以找到我在这里写的任何角色的合格的自由专业人士。与自由职业者或机构合作可能是您的大学或大学的最佳路线。

 

当然,我们很乐意将几十年的注册和数字营销经验供您使用。如果你想 了解有关我们如何帮助您的更多信息,让我们谈谈!


想要提高你的数字营销结果吗?

然后你必须知道如何为网络写作。这就是为什么我们要发给你我们的最新电子书: 为网络写作:7秘密对教育营销人员的营销成功!

 

通过来自Caylor Solutions的这种有用的资源,您将学习如何:

  • 立即抓住读者的注意力
  • 将读者的注意力深入了解您的内容
  • 写道以便谷歌(和其他搜索引擎)很容易找到你
  • 提高您网站的转换率

简而言之,您将能够编写副本,使您的数字营销策略为您工作。 立即下载您的副本!

 

特色图片by. Rawpixel.com. via Adobe股票

 

这篇文章最初发表于: //www.caylor-solutions.com/assembling-education-marketing-team-2/

BART CAYLO.

BART CAYLO.

凯勒解决方案总裁

BART CAYLO. 是凯勒解决方案总裁,印第安纳波利斯的教育营销和品牌公司。 作为第一代大学生,Caylor对帮助学校通过数字和传统营销和沟通渠道讲述独特故事的热情。

http://www.caylor-solutions.com