谷歌如何进行’S MobileGeddon影响您的教育网站?

如何在MobileGeddon之后更新您的教育网站

您的网站是否应该优化和运作? Google最近的公告是否导致您的搜索引擎排名下降?您是否有信心您的网站如何了解搜索引擎?

 

今年早些时候,谷歌宣布改变他们的搜索算法。从2015年4月21日开始,在移动平台上没有响应的网站将在搜索排名中受到处罚。被称为“MobileGeddon”,如NBCsports.com和人口普查,普遍存在的主要网站 由于变化,76%。虽然许多人可能抱怨,但谷歌只是回应市场以及消费者想要的东西。最近的研究表明 近100%的前瞻性高中生 查看移动设备上的大学网站。谷歌只是为他们提供最佳的网站。

现在面对它......或面对招生下降

这种变化会对股份进行很大。大多数较小的学校都达到了高隐形的申请百分比,他们已经依赖了。如果您的排名受到影响,因为您没有在移动设备上响应良好的网站,您可能会在2015-2016注册周期中查看一个明显的下降。现在是时候解决这个问题的时间,以便明年这个时间保护你的号码。不要忽略这种变化。

您现在可以采取的步骤

由于影响MobileDedon可以进行注册,我们已经组装了一组“下一步”,您可以确保您的学校利用这一变化,并为您的网站建立最佳实践。

1.响应重新设计

如果您的网站仍然没有响应其设计,现在是时候进行变化的时间。响应性设计允许您拥有一个使用CSS(级联样式表)的网站,以基于哪些设备用于查看该站点的设备来呈现不同的内容布局。这个项目可能是一个相当大的事业,但如果你开始这个春天,你可能很可能是通过秋天推出重新设计的网站。这个问题的重要性是,总统可能有必要接近特别融资或资助方案,以确保在明年的入学人数是安全的。

 

根据网站大小,内容管理系统和其他因素的因素,可以通过使用现有的CSS来引入网站的响应元素。您的网站的专业审计和审核可以提供如何实现目标的选项。

2.自由修剪

事实上:许多教育网站有太多的页面。牢记 您网站的焦点 你创造你的方式 导航, 您可能会发现您可以删除或组合页面以减少站点的整体大小。通过这样做,您可能会降低完整网站重新设计的总成本。

3.测试

如果您的网站有响应的问题,您可能会通过Google发送电子邮件以测试问题。您还可以在此处查看它:

//www.google.com/webmasters/tools/mobile-friendly/

 

搜索引擎土地也有一个 有用的清单 论Modegeddon的影响和答复常见问题。

4.在线带来流氓网页

如果您幸运的是已经处于响应的设计,现在是一个很好的机会,将您的教育网站的“Rogue”页面符合您的品牌和设计。有些客户提出了我们如果域中的非响应页面将导致整个域名受到惩罚。虽然我们找不到支持这种理论的明确答案,但我们有一个想法能够确保如果这确实成为一个问题,你就不会受到惩罚。这是建议:

 

为了确保没有问题,只需删除谷歌的眼睛的页面。您将在您的网站内有问题的页面进行此课程。访问robots.txt文件并将违规页面的URL添加到“忽略”列表中。这将允许您通知您的校园社区,您可以防止Google更改的任何整体问题,以防止宽泛的影响范围。该网站所有者对谷歌不可见的业主不会感到舒适,然后将您杠杆允许将页面带入合规性。

5.使用网站管理员工具

如果您没有免费注册 谷歌网站管理员工具, 这样做。此工具将允许您了解和了解谷歌如何与您的网站与您的网站联系,并通过解决方案通知错误和问题,以使您的网站在谷歌最好的健康状态。谷歌的说明之后还将提高您改善搜索排名的整体机会。

6.在SEO中使用最佳实践

除了其他选项外,使用最佳实践进行搜索引擎优化(SEO)也会对您的排名产生影响。这可以是简单的更新,例如挑出关键词。我们是WordPress的Yoast插件的大粉丝,并考虑 团队生产的电子书 作为对象的一些最无障碍的介绍。

7.考虑横向营销以驱动流量

为您的教育网站提供最佳和最快的方法之一是设置博客,以便为您的受众最常见的问题提供专门撰写的内容。通过这样做,您将建立一个横向营销系统,内容优化了受众的需求。有流量后,请确保您有可操作的呼叫操作,以将这些访问者转换为Leads并培养它们 营销自动化 .

你可以生存misceeddon和茁壮成长!

不要隐藏谷歌最近的变化。花时间解决问题,并开始修复。即使是小型变化也会对驾驶流量产生很大差异,并最终提高您的注册成功。

 

这篇文章最初发表在 http://www.caylor-solutions.com/googles-mobilegeddon-time-to-clean-up-your-education-website/

 BART CAYLO.

BART CAYLO.

凯勒解决方案总裁

BART CAYLO. 是凯勒解决方案总裁,印第安纳波利斯的教育营销和品牌公司。 作为第一代大学生,Caylor对帮助学校通过数字和传统营销和沟通渠道讲述独特故事的热情。

http://www.caylor-solutions.com